Com funcionen les interinitats a l'administració pública catalana ara mateix
El que has de saber sobre les interinitats avui: accés, drets i com ha canviat el panorama amb la llei d'estabilització.
Ser interí no és el mateix que ser funcionari de carrera.
Però tampoc és, des del 2022, el que era abans.
La Llei 20/2021, coneguda com a llei d'estabilització, va canviar les regles del joc per a milers de persones que treballaven a l'administració amb contractes temporals de llarga durada. Entendre on estem ara és clau si estàs pensant en una interinitat o ja en tens una.
QUÈ ÉS UN INTERÍ, EXACTAMENT
Un funcionari interí ocupa temporalment una plaça que existeix a la plantilla d'una administració però que, per alguna raó, no té titular fix.
Les causes habituals són tres: la plaça és de nova creació i no s'ha convocat oposició, el titular titular és de baixa o en excedència, o hi ha una necessitat urgent i transitòria que no es pot cobrir d'altra manera.
No és una figura pensada per durar indefinidament. Però a la pràctica, moltes persones han estat interines durant anys o dècades.
QUÈ VA CANVIAR AMB LA LLEI D'ESTABILITZACIÓ
La llei de 2021 —aplicada progressivament des del 2022— va néixer per reduir la temporalitat abusiva a l'administració pública espanyola.
El mecanisme principal va ser la convocatòria massiva de places per concurs o concurs-oposició, prioritzant les persones que portaven anys ocupant-les de forma interina.
A Catalunya, això va suposar milers de places convocades en un període relativament curt. Molts interins han pogut estabilitzar la seva situació. Però no tots.
Hi ha persones que han superat les proves i ara ja són funcionaris de carrera. I hi ha persones que no ho han aconseguit i continuen en borsa, o directament han perdut la plaça.
El panorama no és uniforme.
COM S'ACCEDEIX A UNA INTERINITAT AVUI
La via principal és la borsa de treball.
Cada administració —Generalitat, ajuntaments, diputacions— gestiona les seves pròpies borses. Quan hi ha una plaça vacant que cal cobrir temporalment, s'ofereix per ordre de puntuació a les persones que estan inscrites a la borsa corresponent.
Per entrar a una borsa normalment has d'haver participat en algun procés selectiu d'aquell cos o especialitat. En alguns casos, hi ha convocatòries específiques d'accés a borsa.
El procés és diferent a cada administració i a cada cos. No hi ha una regla única.
QUINS DRETS TÉ UN INTERÍ
Un funcionari interí té drets laborals equiparats, en gran mesura, als del funcionari de carrera mentre ocupa la plaça.
Això inclou retribucions segons el grup i el complement de destinació, cotització a la Seguretat Social, dret a permisos i llicències, i protecció davant d'acomiadament improcedent en determinades circumstàncies.
El que no té és inamovibilitat. La plaça es pot amortitzar, cobrir per concurs o desaparèixer si el titular torna.
Des de la sentència del Tribunal de Justícia de la Unió Europea de 2020 —i les que han vingut al darrere— la jurisprudència tendeix a protegir més els interins de llarga durada davant extincions injustificades. Però no és una protecció absoluta ni automàtica.
QUINA ESTABILITAT REAL OFEREIX
Depèn molt del context.
Una interinitat en un cos gran, amb molta rotació i plaça estructural, pot durar anys. Una interinitat per substitució pot acabar en setmanes.
El que sí ha canviat és que el discurs de "ja et fixaran" ha de llegir-se amb més cautela. La llei d'estabilització ja ha passat. Les grans onades de places ja s'han convocat. Les que queden pendent son menors i més específiques.
Qui no s'ha estabilitzat en aquest cicle, haurà d'esperar al proper procés de la plaça que ocupa, o presentar-se a altres convocatòries.
COM SEGUIR LES BORSES ACTIVES
El problema de les borses és que es mouen de manera poc visible.
Cada administració les gestiona de forma diferent. Algunes publiquen crides al DOGC. Altres les gestionen internament. Moltes actualitzacions passen sense cap avís clar.
A troballa.cat pots consultar les borses de treball públic de Catalunya actualitzades i activar alertes per rebre avisos quan apareguin noves crides del cos o especialitat que t'interessa.
No és una garantia. Però és una manera de no perdre's el que sí és públic.