Guia pràctica · 2025
Les borses de treball públic són la via més accessible per entrar a l'administració pública a Catalunya sense haver d'aprovar una oposició completa. Cada any, la Generalitat, els ajuntaments i els ens locals obren convocatòries per crear o renovar les seves borses de feina pública actives. Un cop a la llista, estàs disponible per ser cridat quan l'organisme necessita cobrir una substitució, una vacant temporal o un reforç de servei. A Troballa reunim totes les convocatòries per facilitar-ne el seguiment.
Cada àmbit de l'administració pública catalana gestiona les seves pròpies borses amb processos i condicions específics.
Cada municipi gestiona les seves pròpies borses per cobrir substitucions i vacants temporals de personal administratiu, tècnic, serveis socials, policies locals i altres perfils. Les convocatòries es publiquen als BOP provincials i al portal de l'AOC. Solen ser menys concorregudes que les de la Generalitat i permeten treballar a prop de casa.
La Generalitat manté borses actives per a desenes de cossos i categories: administratius, tècnics, inspectors, treballadors socials, informàtics i molts més. Les convocatòries es publiquen al DOGC i les borses es gestionen des dels departaments corresponents. Cobreixen substitucions en tots els organismes de la Generalitat a qualsevol punt del territori.
El Departament d'Educació manté borses de substitució per a docents interins: mestres d'infantil i primària, professors d'institut i professionals d'altres especialitats. Les crides es fan per ordre de puntuació i territori de preferència. Ser a la borsa docent és el primer pas per accedir a substitucions durant el curs escolar.
L'ICS (Institut Català de la Salut) i altres ens del sistema sanitari públic mantenen borses actives pràcticament de forma contínua per a metges, infermers, llevadores, tècnics sanitaris i personal de suport. La demanda de professionals és constant i les crides es produeixen amb molta freqüència, especialment en períodes de major pressió assistencial.
El funcionament és similar en la majoria d'administracions catalanes, tot i que cada organisme pot tenir particularitats pròpies.
Convocatòria i inscripció
L'administració publica les bases al butlletí oficial corresponent (DOGC o BOP). Cal presentar la sol·licitud dins del termini establert, adjuntant la documentació requerida: titulació, acreditació de català, experiència professional i altres mèrits. En alguns casos es fan proves de selecció.
Formació de la llista
Un cop valorades les sol·licituds, es publica la llista ordenada per puntuació. Qui obté més punts queda en posicions millors i té prioritat per ser cridat. La posició a la llista determina directament les probabilitats d'obtenir una crida a curt termini.
Crides i contractació
Quan l'administració necessita cobrir una vacant, truca als candidats per ordre de llista. Si acceptes, signes el contracte temporal i t'incorpores al lloc. Si refuses, pots quedar en situació de suspensió temporal o mantenir la posició a la borsa, segons les bases de cada convocatòria.
Els requisits varien segons l'organisme i el perfil, però aquests punts es repeteixen a la majoria de convocatòries de borses de feina pública a Catalunya:
Hi ha borses de treball obertes ara mateix?
Consulta les convocatòries actives de borses i ofertes de feina pública a Catalunya. Filtra per territori, cos o categoria i no perdis cap termini d'inscripció.
Consultar convocatòries obertes →Una borsa de treball públic és una llista de candidats que han superat un procés de selecció i estan disponibles per ser cridats de manera temporal quan l'administració necessita cobrir una vacant urgent, una substitució o un reforç puntual. Formar part d'una borsa no garanteix feina immediata, però et posa en posició prioritària per accedir a contractes temporals a l'administració.
L'oposició dona accés a una plaça fixa i permanent de funcionari de carrera. La borsa dona accés a contractes temporals mentre duri la necessitat. Les borses solen tenir un procés de selecció més curt i accessible, i són una porta d'entrada real al món de l'administració pública, especialment per acumular experiència.
Depèn de cada convocatòria. La majoria de borses de la Generalitat i dels ajuntaments catalans tenen una vigència d'entre 2 i 4 anys, renovable. Passat aquest temps, l'administració obre una nova convocatòria per actualitzar la llista. És important estar atent a les renovacions per no quedar-se fora.
Cal presentar la sol·licitud dins del termini establert a les bases de la convocatòria, habitualment a través de la seu electrònica de l'organisme convocant. En molts casos es demana documentació acreditativa (titulació, experiència, català) i de vegades cal fer una prova o entrevista. A Troballa centralitzem les convocatòries per facilitar-ne el seguiment.
Sí. Les borses de treball són precisament la via per accedir a l'administració pública sense haver superat una oposició completa. Moltes administracions catalanes cobreixen substitucions, vacants temporals i projectes puntuals a través de les seves borses. No ofereixen la mateixa estabilitat que una plaça fixa, però són una opció real i molt habitual.
Vols saber més sobre oposicions? Consulta la guia completa d'oposicions a Catalunya o llegeix les preguntes freqüents.
Comença ara
Consulta borses de treball, convocatòries i ofertes de feina pública de la Generalitat, ajuntaments i ens locals de Catalunya. Filtra per territori o cos i no et perdis cap termini.