Abans de presentar-te a qualsevol procés selectiu de feina pública a Catalunya, comprova que compleixis els requisits generals. Cada convocatòria pot afegir condicions específiques al cos o a la categoria, però aquests sis punts són comuns a la gran majoria de places:
- ▸
Nacionalitat. Ciutadania espanyola o d'un estat membre de la Unió Europea. Alguns llocs de treball no reservats a funcionaris de carrera estan oberts a qualsevol nacionalitat.
- ▸
Edat mínima. Tenir 18 anys complerts en el moment de presentar la sol·licitud. No hi ha límit d'edat màxima per a la majoria de places civils, excepte per als cossos de seguretat i emergències que solen fixar un límit entre 30 i 35 anys.
- ▸
Titulació acadèmica. Cada plaça pertany a un grup que determina el nivell mínim exigit: grup A1 (grau universitari), A2 (diplomatura o grau), C1 (batxillerat o cicle formatiu de grau superior), C2 (graduat en ESO) i grup E (certificat d'escolaritat). Comprova el grup de la plaça a les bases.
- ▸
Coneixement de català. La majoria de places de la Generalitat i ens locals exigeixen o valoren el nivell C1 (o equivalent). En alguns cossos és un requisit eliminatori; en d'altres puntua com a mèrit. Si tens el títol de batxillerat obtingut a Catalunya, pot ser que ja estiguis exempta de proves.
- ▸
Capacitat funcional. No tenir cap malaltia, discapacitat o limitació que impedeixi exercir les funcions pròpies del lloc. En cossos amb funcions físiques específiques (seguretat, emergències) es fan reconeixements mèdics amb barem propi.
- ▸
Habilitació. No haver estat separat del servei de cap administració pública per resolució ferma d'expedient disciplinari, ni estar inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques per sentència judicial.