Quant cobra un funcionari de la Generalitat de Catalunya
El sou es un dels temes més importants alhora de triar una oferta o un altre
Si alguna vegada t'has preguntat quant guanya un funcionari de la Generalitat, la resposta honesta és: depèn molt. No hi ha un sou únic. Hi ha una estructura de conceptes que es van sumant, i la diferència entre dos funcionaris del mateix grup pot ser de centenars d'euros al mes. T'ho explico per parts.
El sou base: el punt de partida
Les retribucions bàsiques estan vinculades al grup o subgrup de classificació i a l'antiguitat de serveis. El sou base i els triennis es determinen anualment en les lleis de pressupostos. Per a 2025, les xifres mensuals brutes de sou base per grup eren aproximadament aquestes: CCOO CAT
— A1 (llicenciat, grau): ~1.109 €/mes<br>— A2 (diplomat, grau de primer cicle): ~959 €/mes<br>— C1 (batxiller o FP de grau superior): ~720 €/mes<br>— C2 (graduat escolar, ESO): ~599 €/mes<br>— E / AP (agrupació professional, sense titulació requerida): ~548 €/mes
Però atureu-vos aquí un moment: aquest sou base és només la meitat de la història. Sol representar entre el 30% i el 45% del total de la nòmina.
El complement de destinació: el nivell del lloc
El complement de destinació retribueix el nivell del lloc de treball en funció del grup de titulació, la responsabilitat de direcció o comandament, l'especialització i la complexitat de la tasca. Cada grup té un rang de nivells assignats: els llocs A1 van del nivell 22 al 30; els A2 del 20 al 26; els C1 del 16 al 22; els C2 del 14 al 18, i els del grup E del 12 al 14. CCOO CATCCOO CAT
El que importa aquí és que la diferència és enorme. Un lloc de nivell 22 (el mínim per a un A1) rep uns 610 €/mes de complement de destinació, mentre que un lloc de nivell 30 —el màxim, reservat a càrrecs directius A1— en rep uns 1.159 €/mes. Dins del mateix grup A1, la diferència de complement de destinació entre el nivell mínim i el màxim pot superar els 500 €/mes.
El complement específic: el gran desconegut
Aquest és el concepte que fa que dos funcionaris del mateix grup i nivell puguin cobrar de manera molt diferent. Les retribucions del personal funcionari inclouen complements com el de destinació, l'específic i el de productivitat. El complement específic retribueix les condicions particulars de cada lloc: perillositat, nocturnitat, incompatibilitat, responsabilitat sobre recursos, atenció directa al públic... Cada lloc el té fixat al catàleg de llocs de treball, i pot anar des de pocs centenars fins a més de mil euros mensuals addicionals. Gencat
Aquí rau la clau per entendre per què és tan difícil comparar sous: dos tècnics A2 de departaments diferents poden cobrar 400 € al mes de diferència per raó del complement específic, sense que cap dels dos estigui cobrant més del que li correspon.
Les pagues extres i els triennis
Els funcionaris de la Generalitat reben dues pagues extraordinàries a l'any, al juny i al desembre. Inclouen sou base i complement de destinació, però no el complement específic. Això vol dir que, a efectes pràctics, la nòmina mensual és inferior als mesos sense paga extra.
A més, per cada tres anys de servei acumulats es cobra un trienni. Un trienni és un complement retributiu que s'obté per cada tres anys de servei actiu com a funcionari, i el seu import depèn del grup de classificació: és més elevat per als grups A1 i A2 que per als C1 i C2. Amb 15 o 20 anys de carrera, els triennis poden sumar 150-200 €/mes bruts o més. Lamevanomina
Quant arriba al compte corrent?
Del brut es descompten dues coses: la cotització a la Seguretat Social —aproximadament un 6,35% entre contingències comunes, atur i formació professional— i la retenció d'IRPF, que varia entre el 2% i el 30% segons el salari anual i la situació personal. Lamevanomina
Amb números orientatius i sense antiguitat:
— Un auxiliar administratiu C2 en un lloc d'entrada pot rebre a la mà entre 1.200 i 1.350 €/mes nets.<br>— Un administratiu C1 se situa normalment entre 1.500 i 1.800 €/mes nets, segons el lloc de treball, el nivell i els complements assignats.<br>— Un gestor A2 pot estar entre 1.700 i 2.200 €/mes nets depenent del lloc.<br>— Un tècnic superior A1 en un lloc tècnic estàndard pot cobrar entre 2.000 i 2.600 €/mes nets. En llocs directius o molt especialitzats, més.<br>— Un subaltern o agrupació professional (E) s'aproxima als 1.100-1.200 €/mes nets en places de nova entrada. Practic BCN
Tots aquests rangs poden variar força si hi ha nocturnitat, atenció directa intensiva, incompatibilitat o d'altres plusos reconeguts al lloc concret.
Per què varia tant dins del mateix grup?
Per dues raons principals. Primera: el complement específic de cada lloc és diferent i depèn d'allò que l'administració ha valorat per a aquell lloc concret al catàleg. Segona: el nivell de destinació d'un lloc pot ser el mínim o el màxim del rang del grup, i això marca entre 300 i 500 € de diferència mensual.
Dit d'una altra manera: no és el mateix ser tècnic A1 en un lloc de nova creació de nivell 22 que ser tècnic A1 en un lloc consolidat de nivell 28 amb complement específic alt. La diferència bruta anual pot superar els 10.000 €.
Si estàs pensant en opositar o en entrar a la Generalitat per borsa, el sou és un dels factors, però no l'únic. El que sí és clau és no perdre les convocatòries del perfil que t'interessa: moltes places surten sense gaire avís previ i els terminis d'inscripció poden ser de dues o tres setmanes. A troballa.cat pots crear una alerta per rebre un avís cada cop que surti una convocatòria del cos, grup o departament que segueixis, sense haver d'estar pendent del DOGC cada dia.