Tornar al blog
Guies30 de setembre del 2026

El torn de reserva per a persones amb discapacitat a les oposicions: què és i què no és

A Catalunya es reserva un mínim del 7% de les places per a persones amb discapacitat. Què has d'acreditar, quan, i com es demanen les adaptacions.

A Catalunya es reserva un mínim del 7% de les places de cada oferta d'ocupació pública per a persones que tinguin reconegut un grau de discapacitat igual o superior al 33%. D'aquest 7%, com a mínim un 2% es reserva per a persones amb discapacitat intel·lectual.

Ara la part que gairebé mai s'explica: el torn de reserva no és un torn més fàcil. Són les mateixes proves, el mateix temari i el mateix tribunal. L'única cosa que canvia és amb qui competeixes per les places i, si escau, en quines condicions fas l'examen.

Aquesta guia explica què has d'acreditar, quan ho has d'acreditar —que és la part on més gent ensopega—, com es demanen les adaptacions de temps i mitjans, i quins són els límits reals d'aquesta via.

Què vol dir torn de reserva exactament

Quan una administració aprova la seva oferta d'ocupació pública, ha de separar un percentatge de places perquè només hi puguin optar persones amb discapacitat reconeguda. Aquestes places no s'afegeixen a l'oferta: es reparteixen dins del total.

La lògica de fons és compensatòria, no benèvola. La reserva existeix perquè la incorporació de persones amb discapacitat a l'administració ha estat històricament molt inferior al seu pes a la població activa, i el sistema d'accés per concurrència no ho corregia sol.

Un matís que a Catalunya val la pena tenir clar: la normativa catalana no crea un torn diferenciat d'accés ni convocatòries separades. A l'Estat sí que es poden convocar places reservades en convocatòria independent. Aquí, en canvi, les places reservades van dins de la mateixa convocatòria, amb el mateix procés selectiu.

Traduït: si t'has imaginat un examen a part, més curt o amb una nota de tall més baixa, no és així. Optes a places diferents fent exactament la mateixa prova.

El 7%, el 5% i el 10%: per què trobaràs xifres que no quadren

Aquesta és la confusió més habitual quan busques informació pel teu compte, i té una explicació concreta.

On ho llegiràsXifraQuè passa realment
Text únic de la funció pública catalana (DL 1/1997, art. 27)fins a un 5%Redacció antiga i superada. Va quedar per sota del mínim bàsic estatal
TREBEP, art. 59mínim 7%És el que s'aplica. Norma bàsica, obligatòria per a totes les administracions
Ofertes de la Generalitat (Acord GOV/96/2024)7%, amb un 2% per a discapacitat intel·lectualLa xifra real de les convocatòries catalanes
Portals de l'Administració General de l'Estat10%Reserva estatal. No s'aplica a la Generalitat ni als ajuntaments catalans

Dues conseqüències pràctiques.

La primera: si algú et diu que tens dret a un 10% de reserva en una convocatòria de la Generalitat, s'equivoca de normativa. Aquest 10% és de l'Administració General de l'Estat.

La segona, i més útil: el 7% és un mínim, no un sostre. Hi ha ajuntaments i organismes que reserven percentatges diferents en convocatòries concretes, i n'hi ha que estableixen reserves també en borses de treball i processos temporals. Sempre s'ha de mirar la base concreta de la teva convocatòria, no la regla general.

Un apunt de llenguatge que diu força sobre l'estat de la norma: el text refós català encara conté terminologia derogada fa dècades per referir-se a les persones amb discapacitat. No és un detall estètic. És el senyal que la regulació catalana pròpia en aquesta matèria fa molt que no es toca i que el que sosté el sistema és la norma bàsica estatal.

Qui hi pot optar

Per participar pel torn de reserva a Catalunya necessites tres coses. Les dues primeres són evidents; la tercera és la que descarta gent cada any.

1. Grau de discapacitat reconegut igual o superior al 33%. S'acredita amb el certificat de reconeixement de grau o amb la targeta acreditativa de la discapacitat, que expedeix el Departament de Drets Socials i Inclusió.

2. Fer-ho constar a la sol·licitud. No és automàtic. Si no marques que vols optar per la via de reserva quan et presentes, ets al torn lliure i ja no hi ha marxa enrere un cop tancat el termini. Si autoritzes l'òrgan convocant a comprovar les teves dades i a demanar l'informe als equips de valoració, normalment no cal que aportis cap document tu.

3. El dictamen vinculant de l'equip de valoració i orientació (EVO). Aquí és on convé aturar-se.

El dictamen de l'EVO: el punt on més gent arriba tard

El dictamen és un document que emet l'equip de valoració i orientació de la Generalitat i que diu dues coses: si pots desenvolupar les funcions del lloc de treball convocat, i si necessites adaptacions per fer les proves o per treballar.

Tres característiques que has de saber abans de res.

És vinculant. No és un informe orientatiu que el tribunal pugui valorar lliurement. Condiciona la teva admissió pel torn de reserva.

Ha de ser específic per a aquella convocatòria. No serveix el que et van fer servir fa tres anys per a un altre procés. El dictamen valora la teva capacitat en relació amb unes funcions concretes, i les funcions canvien de convocatòria a convocatòria.

Ha d'estar emès abans que comenci la primera prova. Aquest és el termini real, i no coincideix amb el termini de presentació de sol·licituds. Si el demanes el mateix dia que t'inscrius, pots anar just.

La conseqüència pràctica és senzilla i és la recomanació més valuosa d'aquest article: si penses presentar-te pel torn de reserva, comença el tràmit del dictamen abans que surti la convocatòria que t'interessa, no després. Els equips de valoració tenen llista d'espera i el calendari d'un procés selectiu no s'atura per esperar-te.

Si no autoritzes l'administració a demanar-lo d'ofici, l'has de sol·licitar tu.

Les adaptacions de temps i mitjans

Qualsevol persona amb discapacitat acreditada pot demanar adaptacions per fer les proves, tant si es presenta pel torn de reserva com si es presenta pel torn lliure. Són dues coses independents i molta gent les confon.

Adaptacions típiques: temps addicional, ampliació de la mida de la lletra, format digital accessible, intèrpret de llengua de signes, mobiliari adaptat, aula accessible, o poder fer la prova amb els suports tècnics que fas servir habitualment.

Ara la part honesta: l'adaptació no es concedeix automàticament. L'òrgan de selecció l'ha de valorar i ha de determinar si la discapacitat guarda relació directa amb la prova que es demana adaptar. Pot demanar informe als equips de valoració i pot fer-te una entrevista abans de decidir.

Quatre coses que marquen la diferència a la pràctica:

  1. Demana-ho a la sol·licitud, no després. L'adaptació es sol·licita en el mateix formulari d'inscripció. Demanar-la quan ja s'ha publicat el calendari d'exàmens és arribar tard.

  2. Sigues concret. "Necessito adaptació" no serveix. "Necessito temps addicional i format ampliat per a la prova escrita, d'acord amb el dictamen de l'EVO" sí.

  3. Justifica-ho amb el document, no amb l'argument. Val el mateix principi que en qualsevol tràmit administratiu: el que compta és el que acredites.

  4. Guarda el justificant de presentació. Si més endavant hi ha discrepància sobre si vas demanar l'adaptació, aquest resguard és el que et sosté.

Un cop superat el procés, també pots demanar l'adaptació del lloc de treball on t'adscriguin. Amb un límit: que no impliqui una modificació desproporcionada per a l'organització ni sigui incompatible amb el contingut del lloc.

Discapacitat intel·lectual: una via pròpia

Dins del 7% de reserva, com a mínim un 2% correspon a persones amb discapacitat intel·lectual. Però a la Generalitat aquesta via funciona de manera diferent, i és el cas on més s'adapta el procés.

AspecteTorn de reserva generalVia de discapacitat intel·lectual
Grau mínim33%25%, derivat exclusivament del funcionament intel·lectual
Sistema selectiuEl mateix de la convocatòria (oposició o concurs oposició)Convocatòries específiques de concurs de mèrits i capacitats
AcreditacióCertificat de grau i dictamen EVOCertificat de l'EVO que acrediti que pots fer les tasques sense supervisió constant
ConvocatòriaDins de la generalEspecífica

La Generalitat també manté el Programa DIL (Discapacitat Intel·lectual Laboral), amb contractes laborals fixos per a tasques de suport, jornada reduïda regulada pel conveni únic del personal laboral, i figures d'acompanyament: personal tècnic d'inserció i una persona referent dins de l'equip de treball.

És, en la pràctica, la porta d'entrada a l'administració catalana amb menys barrera acadèmica que existeix avui. Si estàs orientant algú cap aquí, val la pena mirar-s'ho abans que qualsevol oposició convencional. Té punts en comú amb altres vies d'accés que no passen per un examen tradicional.

El dret preferent a triar destinació

Aquest avantatge és real i poca gent el coneix.

Quan s'assignen les destinacions per ordre de puntuació, les persones que han participat pel torn de reserva tenen dret preferent a escollir vacant dins del seu torn (lliure o promoció interna), sempre d'acord amb el que digui el dictamen sobre la seva capacitat per als llocs convocats.

En un procés amb places repartides per tot Catalunya, això pot ser la diferència entre una destinació a quinze minuts de casa i una a dues hores. En termes de qualitat de vida real, sovint pesa més que uns quants punts a la nota.

Què passa amb les places reservades que no es cobreixen

Depèn de les bases, i cal llegir-les.

L'escenari més habitual a les convocatòries catalanes és que, si un cop assignades les places reservades en queden de pendents, s'acumulin a la resta de places del torn. És a dir, tornen al circuit general d'aquella mateixa convocatòria.

La normativa estatal preveu un mecanisme diferent i més garantista: quan les places cobertes per persones amb discapacitat no arriben a un determinat llindar, les no cobertes s'acumulen a la reserva de l'oferta següent, amb un límit màxim.

No donis per fet cap dels dos. Busca-ho a les bases de la teva convocatòria, a l'apartat d'assignació de destinacions. Si no saps per on començar, tenim una guia sobre com llegir una convocatòria del DOGC.

Què no et diu ningú

Tres coses incòmodes que val la pena dir en veu alta.

La reserva no garanteix places. Garanteix un percentatge d'oferta, no que s'ocupin. Si les persones que es presenten pel torn de reserva no superen les proves, les places es queden desertes o es reparteixen. Cada any hi ha places reservades que no s'adjudiquen.

El torn de reserva no et treu de la competició. Has de superar els mateixos exercicis i la mateixa nota de tall que la resta. En cossos amb proves físiques o mèdiques, els requisits d'aptitud segueixen sent els de la convocatòria.

El coll d'ampolla no és normatiu, és de terminis. La normativa és relativament generosa. El que falla és el calendari: dictàmens que arriben tard, adaptacions demanades fora de termini, certificats caducats. Gairebé tot el que pot sortir malament en aquesta via té a veure amb no haver-ho començat amb prou antelació. És el mateix patró que hi ha darrere de molts dels errors formals que fan excloure candidatures.

En resum

Si tens un grau de discapacitat reconegut igual o superior al 33% i vols accedir a la funció pública catalana per la via de reserva, hi ha tres accions concretes i cap és urgent només quan surt la convocatòria:

  1. Tenir el certificat de grau vigent i localitzat, juntament amb la resta de documents que convé tenir preparats.

  2. Iniciar el tràmit del dictamen de l'EVO amb temps, i saber que ha de ser específic per a cada convocatòria i estar emès abans de la primera prova.

  3. Marcar la casella del torn de reserva i, si les necessites, demanar les adaptacions a la mateixa sol·licitud, de manera concreta i documentada.

La resta —el temari, la constància, la nota— funciona exactament igual que per a tothom.


Preguntes freqüents

Quin percentatge de places es reserva per a persones amb discapacitat a Catalunya?

Un mínim del 7% de les places de cada oferta d'ocupació pública, d'acord amb l'article 59 del TREBEP. Dins d'aquest 7%, com a mínim un 2% es reserva per a persones amb discapacitat intel·lectual. El 10% que apareix en portals estatals correspon a l'Administració General de l'Estat i no s'aplica a la Generalitat ni als ajuntaments catalans.

Quin grau de discapacitat necessito per optar al torn de reserva?

Un grau reconegut igual o superior al 33%, acreditat amb el certificat de reconeixement de grau o la targeta acreditativa de la discapacitat. Per a la via específica de discapacitat intel·lectual de la Generalitat, el grau mínim és del 25% i ha de derivar exclusivament del funcionament intel·lectual.

Les proves del torn de reserva són més fàcils?

No. A Catalunya les places reservades es convoquen dins de la mateixa convocatòria general, amb el mateix temari, els mateixos exercicis i el mateix tribunal. El que canvia és el grup de places a què optes i, si escau, les condicions materials en què fas la prova.

Què és el dictamen de l'EVO i quan l'he de tenir?

És un document vinculant de l'equip de valoració i orientació que indica si pots desenvolupar les funcions del lloc convocat i quines adaptacions necessites. Ha de ser específic per a aquella convocatòria i ha d'estar emès abans que comenci la primera prova. Convé iniciar el tràmit abans que es publiqui la convocatòria.

Puc demanar adaptació de temps si em presento pel torn lliure?

Sí. L'adaptació de temps i mitjans es pot demanar tant des del torn de reserva com des del torn lliure. Es sol·licita al formulari d'inscripció i no es concedeix automàticament: l'òrgan de selecció valora si la discapacitat té relació directa amb la prova.

Si em presento pel torn de reserva, puc triar destinació abans que la resta?

Dins del teu torn, sí. Les persones que participen pel torn de reserva tenen dret preferent a escollir vacant, sempre que el dictamen acrediti la capacitat per als llocs convocats.

Què passa amb les places reservades que queden sense cobrir?

Depèn de les bases. A les convocatòries catalanes el més habitual és que s'acumulin a la resta de places del mateix torn. La normativa estatal preveu acumular-les a l'oferta següent amb un límit màxim. Consulta sempre l'apartat d'assignació de destinacions de la teva convocatòria.

Vols estar al dia de les convocatòries?

Crea una alerta gratuïta i rebràs un avís quan surtin noves ofertes del teu perfil.